gnm generationen nachfolge management Werner Vogel

Prozessbegleitung für Nachfolgeregelungen und Unternehmensverkäufe

Nachfolgeregelungen, Generationswechsel, Unternehmensverkauf und die Begleitung des Übergangsprozesses bilden die Schwerpunkte im Tätigkeitsfeld von gnm - generationen nachfolge management. Hauptansprechpartner sind Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU).

gnm sorgt dafür, alle an der Unternehmensnachfolge beteiligten Parteien und Personen zu koordinieren und zum Konsens zu führen – von ersten Zielsetzungen bis zum vertraglichen Abschluss des Übergangs. Darüber hinaus begleitet gnm den Prozess der Integration für die sich neu bildenden Ungernehmens-Strukturen während und nach der Betriebsübergabe.

Ein Netzwerk hochqualifizierter Partner steht für die verschiedenen Detailfragen und Teilaufgaben zur Verfügung, wie Rechts- und Steuerfragen, Unternehmenswertanalyse, Förder- und Finanzierungsfragen u.v.m.

gnm unterstützt Sie Step by Step darin, Ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu meistern:
• Unternehmenswertanalyse und Entwickeln eines angemessenen und marktgerechten Verkaufspreises
• Ermitteln von Maßnahmen zur Verbesserung des Marktwertes und zur Steigerung des Verkaufspreises
• Erarbeiten und Erstellen eines aussagekräftigen und ansprechenden Verkaufs-Exposés zur gezielten Käuferansprache
• Prozess begleitendes Coaching, Mediation und Moderation mit allen am Übergangsprozess beteiligten Personen wie Altunternehmer, Führungskräfte oder Mitglieder der Unternehmerfamilie
• Einbinden spezifischer Partner für wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Belange sowie für notwendige Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung im Integrationsprozess während und nach der Übergabe.

Persönliches Profil

Nachfolgeregelungen, Generationswechsel, Unternehmensverkauf und die Begleitung des Übergangsprozesses bilden die Schwerpunkte im Tätigkeitsfeld von gnm - generationen nachfolge management. Hauptansprechpartner sind Kleine und Mittlere Unternehmen (KMU).

gnm sorgt dafür, alle an der Unternehmensnachfolge beteiligten Parteien und Personen zu koordinieren und zum Konsens zu führen – von ersten Zielsetzungen bis zum vertraglichen Abschluss des Übergangs. Darüber hinaus begleitet gnm den Prozess der Integration für die sich neu bildenden Ungernehmens-Strukturen während und nach der Betriebsübergabe.

Ein Netzwerk hochqualifizierter Partner steht für die verschiedenen Detailfragen und Teilaufgaben zur Verfügung, wie Rechts- und Steuerfragen, Unternehmenswertanalyse, Förder- und Finanzierungsfragen u.v.m.

gnm unterstützt Sie Step by Step darin, Ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich zu meistern:
• Unternehmenswertanalyse und Entwickeln eines angemessenen und marktgerechten Verkaufspreises
• Ermitteln von Maßnahmen zur Verbesserung des Marktwertes und zur Steigerung des Verkaufspreises
• Erarbeiten und Erstellen eines aussagekräftigen und ansprechenden Verkaufs-Exposés zur gezielten Käuferansprache
• Prozess begleitendes Coaching, Mediation und Moderation mit allen am Übergangsprozess beteiligten Personen wie Altunternehmer, Führungskräfte oder Mitglieder der Unternehmerfamilie
• Einbinden spezifischer Partner für wirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Belange sowie für notwendige Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung im Integrationsprozess während und nach der Übergabe.